昌都市紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，积极探索“党建+林长制”工作模式，充分发挥党建引领作用及基层党组织的战斗堡垒作用，主动将林长制工作与党建工作深度融合，把林长制建设与基层党建同安排、同部署，推动“林长制”走向“林长治”。

党建引领壮组织，织密林长责任网。利用“党建+”模式，将林长制工作有效融合到党建工作中。成立以市委、市政府主要领导担任林长，其余地级领导担任副林长的林长制工作领导体系。围绕保护发展林草湿资源目标责任，建立健全党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制，切实保护好林草湿资源。在全区率先全面建立市、县（区）、乡（镇）、村（居）四级林长制体系，全市8255名林长（其中：市级48名，县级427名，乡级1242名，村级6538名）和14万余名林草管护员纳入林长制工作体系，形成“党政同责共建一张网、上下联动同下一盘棋”的守林护林责任体系。

党建引领扛责任，健全林长工作制。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚持“一名党员林长就是一面旗帜”，建立林草湿资源网格化管理体系。及时签发2023年第1号林长令，印发实施《昌都市林长制办公室工作制度》等9项配套制度以及《关于建立昌都市“林长＋检察长＋警长”协作工作机制的意见》；制定印发《关于建立林长制工作月调度机制的通知》和《2023年下半年昌都市林长制工作要点》。切实规范林长制议事程序、林长履职责任、信息公开制度、成员单位协作制度、督察制度、通报制度、巡林制度、林长令制度和考评相关细则，形成了高位推动、责任明确、部门协同、齐抓共管的林长制工作格局。

党建引领聚合力，重点工作稳推进。立足“党建统市”战略，聚焦生态文明高地建设，全力推进林长制六项重点工作任务。坚持山水田林湖草沙冰一体保护和系统治理，全面提升林长制工作质量。今年以来，完成人工造林5.87万亩（其中完成义务植树2.79万亩，其他人工造林0.18万亩，营造林“先造后补”造林绿化任务2.9万亩），草原生态修复治理4.27万亩；完成城市生态修复40.5亩，栽植云杉、杨树、金叶榆、丁香等苗木5300株。实行最严格的林草湿资源保护管理制度，一体化推进国土绿化、资源保护管理、自然保护地体系建设、野生动植物保护、林草灾害防控等各项工作，依法严厉打击破坏林草湿资源违法犯罪行为，严守生态保护红线，持续巩固提升四级林长履职能力。2022年，昌都市在全区林长制考核中位列第一。

党建引领促发展，凝心聚力惠民生。立足“生态立市”战略，坚持生态产业化、产业生态化发展思路，充分发挥林草产业优势，让各族群众在参与生态建设中吃上生态饭、走上致富路。落实林草产业项目2个，卡若区如意乡中药材种植，投入1447万元，已完成投资1255万元；边坝县贝母种植投资500万元。全市经济林建设累计达到3.49万亩，全年经济林果产量达5000余吨，通过劳务及销售实现人均增收2500余元。组织开展苗圃管理等专项培训，拓宽苗木销售渠道、提升苗圃运营水平，全年市国有林场通过兑现苗圃土地流转金、分红、发放劳务费等方式带动当地群众增收840余万元。