昌都市举办林长制工作培训班

为深入贯彻落实习近平生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山、林草兴则生态兴、生态兴则文明兴的理念，认真贯彻落实自 治 区总 林长会议和昌都市林长工作会议精神，进一步加强林草干部队伍建设，提升基层林业工作者在保护、管理、发展、服务等方面能力，持续推动林长制纵深发展。6月5日，昌都市林长制工作培训班在昌都市林草局正式开班。会议由市林草局党组成员、副局长李天国同志主持，自治区林业和草原局林长办工作处副处长董雅雯，昌都市林业和草原局党组书记李加旭，西北农林科技大学卜书海教授，平江县林草局副局长、高级工程师方纯荣，高级工程师宋华和高级工程师范伟等同志出席开班仪式，市县（区）林长办负责人及专干共25名学员参加培训。

开班仪式上李加旭强调，各县（区）要紧紧围绕龚会才书记在全市林长会议的讲话精神，进一步理清思路,认真抓好贯彻落实,着力在完善组织体系、健全制度机制、推动各项任务落地落实等方面下足功夫、取得成效。一是以落实工作目标为引领,着力构建任务明确的林长责任体系。围绕林草资源保护发展中的重点难点问题制定林长的责任清单、年度目标清单和年度任务清单,将森林覆盖率、森林蓄积量、草原综合植被盖度、湿地保护率等重要指标和林草资源保护发展重点工作开展情况纳入林长制目标考核体系,重点围绕昌都“1643”工作法，对各级林长履职进行考核,确保各级林长守土有责、守土尽责、守土担责。二是以完善配套制度为保障,着力构建持续管用的长效工作机制。进一步健全完善林长制相关体系建设，推动林长制工作制度化、规范化、法治化，保障林长制工作有据可依、有章可循,规范高效运行,长久发挥作用。三是以强化源头治理为基础,着力构建全域覆盖的网格化管理体系。加快构建林草资源管护网格化体系,整合优化各类护林员,选优配强监管员和执法员,推动林草资源管护向源头转移,实现山有人管、林有人造、树有人护、责有人担。四是建立“林长+”模式，助推林草事业发展。紧盯林草重点任务，以林长制统筹林草各项工作开展，建立“林长+重点工作”模式，按照一县一特色原则，建立一批国土绿化、产业发展、生态修复、林草资源网格化管理、国家级自然保护区、国家级湿地公园等不同类型的林长制示范基地，由各包联市、县（区）林长负责统筹推进、定期调度、验收成果。通过林长制基地的辐射带动，进一步激发林草事业发展活力，实现生态效益、经济效益、社会效益的“三赢”。

随后，李天国同志提了几点要求。参加此次培训的人员要认清形势，增强责任感和紧迫感，要勤学践悟，提升培训学习实效，既要“学进去”，做到入脑入心；更要“学出来”，做到见行见效。同时要严格遵守疫情防控各项纪律要求，严格遵守中央八项规定精神和学习培训纪律。

此次培训邀请了自治区林长办、国家林草局中南院、西北农林科技大学、福建省林草局、平江县林草局及林规院的专家学者进行授课，为期5天，内容主要涵盖林长制政策理论与实践、林长制的运行、app管护系统在林长制中的运用、护林员选聘与管理考核、野生动物与湿地多样性保护管理、项目建设林草地手续办理、营造林建设等相关工作。培训采取专题讲座、案例分析、实地参观、集体讨论等形式进行，课程设置合理、授课形式多样、师资配备雄厚。